Hausse des salaires au Japon

Publié le par David Malinas

Plusieurs grandes entreprises japonaises ont décidé d'augmenter les salaires de départ des leurs nouveaux employés à partir de la période de recrutement d'avril 2007 (article du Nihon Keizai Shinbun du 2 février 2007). La tendance amorçée en 2006 s'accélère donc. Trois raisons sont évoquées par le Nihon Keizai Shinbun pour comprendre cette évolution:

  • Une compétition renouvelée entre les entreprises pour s'assurer le recrutement d'une main d'oeuvre de qualité.
  • Une action syndicale plus efficace.
  • Une anticipation du manque de main d'oeuvre à venir conséquence du vieillissement rapide de la population japonaise.

Il reste à s'interroger si cette augmentation préfigure une hausse généralisée des salaires au Japon ou bien s'il s'agit d'une augmentation qui ne concerne que certains types d'emplois, ou de secteurs, ce qui ne ferait que renforcer la bipolarisation de la société salariale japonaise.


Parmi les entreprises qui ont procédé à une augmentation de la grille des salaires, notons les plus connues :

Entreprise
Salaire de départ
Hausse de
Première hausse depuis
Année 2007
Mitsubishi
Industrie Lourde
202 000

2 000
7 ans

Kawazaki Industrie Lourde
202000

2 000
8 ans

Canon
215 000
10 000
4 ans
Banque
Mitsubishi Sumitomo
205 000
31 000
14 ans
Daiwa Shoken
200 000
22 000
13 ans
Année 2006
Toyota
201 000
1 000
6 ans
Takashimaya
202 000
2 000
6 ans
Source : Nihon Keizai Shinbun, 2 février 2007, p.1




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